Katia MENGEL

Pour les particuliers

Lorsque le travail devient une source de souffrance, il est parfois difficile de comprendre ce qui se joue. Ensemble, nous prendrons le temps d'analyser votre situation afin d'identifier les mécanismes en jeu et construire un accompagnement adapté.

• Accompagnement du burn-out
• Epuisement professionnel
• Harcèlement moral
• Stress chronique
• Difficultés relationnelles
• Reconversion professionnelle
• Retour au travail

Pour les organisations

Construire des environnements de travail favorables à la santé psychologique et à la croissance. Chaque organisation est unique. Les solutions le sont aussi.

• Prévention des RPS
• Diagnostic organisationnel
• Analyse des situations de travail
• Accompagnement du changement
• Accompagnement des managers
• Formation
• Construction d’outils
• Evaluation scientifique des dispositifs

Qui suis-je ?

Comprendre avant d'agir

Comprendre est, selon moi, la première étape de tout accompagnement.
Psychologue du travail, de la santé et des organisations, j'accompagne les personnes et les organisations en m'appuyant sur une approche fondée sur les connaissances scientifiques de la psychologie et sur l'analyse des situations de travail.
Mon parcours réunit trois dimensions complémentaires : la pratique professionnelle, la recherche et l'enseignement universitaire. Pendant plusieurs années, j'ai enseigné la psychologie à l'Université Grenoble Alpes et à l'Université Marie et Louis Pasteur, tout en menant des travaux de recherche sur la perception du risque et les processus de décision.
Aujourd'hui, cette double expérience de psychologue et de chercheuse nourrit ma pratique au quotidien. J'accorde une attention particulière à la compréhension des interactions entre la personne, son travail et son environnement afin de construire des accompagnements adaptés, durables et fondés sur les connaissances scientifiques.
J'aide les personnes et les organisations à retrouver de la clarté face à des situations complexes, afin de construire des solutions qui leur ressemblent.